Catégorie : Service-conseil
-
Structurer un réseau de relève CRHA
Préparez vos futurs leaders RH avec un réseau de relève CRHA. Méthode pour cartographier les talents, développer les compétences et retenir.
-
Prévenir les risques psychosociaux dans votre organisation
Stress, surcharge, climat : les risques psychosociaux se gèrent comme un risque d’affaires. Dépister les signaux faibles et déployer des actions concrètes.
-
Réussir l’impartition de vos fonctions RH
Externaliser certaines fonctions RH peut accélérer et sécuriser vos opérations. Comment cadrer, choisir un partenaire et garder le contrôle.
-
Formation conseil administration : Former votre CA aux enjeux RH
Un conseil d’administration bien outillé prend de meilleures décisions humaines. Les thèmes clés pour sécuriser gouvernance, rémunération et relève.
-
Construire une stratégie RH équilibrée
Aligner RH et stratégie d’affaires, sans alourdir l’organisation. Un cadre pragmatique pour prioriser vos actions et mesurer l’impact.
-
Adoption et mise à jour sur le Projet de Loi no 19 – Loi sur l’encadrement du travail des enfants au Québec
Le projet de loi 19 change les règles du travail des enfants au Québec. Résumé des obligations (âge, heures, consentement, SST) et points à vérifier dans vos pratiques RH.